تحویل اکسپرس

تحویل فوری و سالم محصول

پرداخت مطمئن

پرداخت از طریق درگاه معتبر

ضمانت کیفیت

تضمین بالاترین کیفیت محصولات

پشتیبانی

پشتیبانی تلفنی
پاورپوینت-روانشناسي مدیریت استراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی - در 43 اسلاید


این پاورپوینت در مورد روانشناسي مدیریت استاین پاورپوینت در مورد روانشناسي مدیریت استراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی در 43 اسلایدراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی در 43 اسلاید زمینه‌های انگیزش و رشد از طریق نیازهای منطقی فردی و گروهی به اهداف سازمان کمک می‌کند.موضوعات روانشناسي و به‌ویژه رفتار سازمانی و تاثیر آن در سال‌های اخیر بیش از پیش مورد توجه دانشمندان قرار گرفته است. شاید یکی از دلا‌یل آن میزان دشواری‌هایی است که مدیران سازمان‌ها در سلسله مراتب مختلف کاری خود با آن مواجه هستند.امروزه بروز مشکلا‌ت و فشارهای روحی و روانی ناشی از زندگی ماشینی روابط همه افراد ر

ادامه مطلب  
تحقیق جامع و کامل درباره كلیات , تعریف و موضوع روانشناسي


فرمت فایل : word  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 155 صفحه      كلیات , تعریف و موضوع روانشناسيواژه ای كه بنام «روانشناسي» رواج یافته ،‌ ترجمه لغت پسیكولوژی[1] كه با تلفظ انگلیسی «سایكولوژی» می باشد كه در اصل ازدو كلمه یونانی «پسیكه»[2] به معنی روح و «لوگوس»[3] به مفهوم تحقیق و بیان مشتق شده است . پسیكه مفاهیم متعدد دارد ، برخی آنرا به معنی روح و بعضی دیگر روان تفسیر نموده اند . این كلمه نام یكی از خدایان افسانه ای یونان قدیم بوده كه در ابتدا زندگی بشر فناپذیری داشته بعداً در زمره خدایان درآمده و جاودان گرديد . [4]تعریف روانشناسي : روانشناسي عبارتست از مطالعه جنبه های مختلف رفتار و ارتباط آنها با یكدیگر . منظور از رفتار و

ادامه مطلب  
دانلود مقاله روانشناسي تربیت


 تعداد صفحات : 194 صفحه             -               قالب بندی :  word                             كلیات - تعریف و موضوع روانشناسيواژه ای كه بنام «روانشناسي» رواج یافته ،‌ ترجمه لغت پسیكولوژی[1] كه با تلفظ انگلیسی «سایكولوژی» می باشد كه در اصل ازدو كلمه یونانی «پسیكه»[2] به معنی روح و «لوگوس»[3] به مفهوم تحقیق و بیان مشتق شده است . پسیكه مفاهیم متعدد دارد ، برخی آنرا به معنی روح و بعضی دیگر روان تفسیر نموده اند . ا

ادامه مطلب  
پاور پوینت (اسلاید) روانشناسي کار


 با سلام
فایل روانشناسي کار یک پاورپوینت بسیار عالی در 270 اسلاید می باشد این PowerPoint بر اساس استاندارد های اصلی طراحی پاورپوینت آماده و تنظیم شده است؛ این فایل دارای طراحی بسیار عالی و چشم نواز می باشد.
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
محتواب برخی از اسلاید ها :
توجه داشته باشید هرگونه بهم ریختگی در متن زیر در اثر کپی کردن از پاورپوینت می باشد و در فایل پاورپوینت اصلی هیچ اشکال و به هم ریختگی وجود ندارد
تعریف روانشناسيروانشناسي علمی است كه به مطالعه رفتار و فرایند های ذهنی
موجود

ادامه مطلب  
دانلود تحقیق بررسي میزان هيجان خواهی دانشجویان متاهل و مجرد


دانلود تحقیق بررسي میزان هيجان خواهی دانشجویان متاهل و مجرد دانلود تحقیق بررسي میزان هيجان خواهی دانشجویان متاهل و مجرد    فصل اول                                                                                      1مقدمه        

ادامه مطلب  
تحقیق کامل درباره مقایسه میزان هيجان خواهی در دختران و پسران معلول حرکتی و نابینا


 فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 117 صفحه     فهرست مطالبفصل اول- طرح تحقیق :پیشگفتارمقدمه ضرورت تحقیق هدف های کلی و آرمانی تحقیقفرضیه های تحقیقسوالات ویژه تحقیقتعریف موضوع تحقیقخلاصه ای از سایر فصل هافصل دوم – سابقه موضوع تحقیق :مفهوم هيجان تعریف هيجان نظریه های هيجاننظریه جیمزلانگهانتقاد به نظریه جیمزلانگهنظریه کنون- باردنظریه واتسون درباره هيجاننظریه روانکاورینظریه فعال سازینظریه فرایند متضادديدگاه ماندلرنظریه بازخوردروابط میان هيجان هاشدت هيجان شدت فعال سازی هيجانشدت تحریک هيجانیسطح بهینه خیزش هيجانپایایی هيجانسایر جنبه های هيجانیمغز و هيجانجنبه های فیزیولوژیک احساسات و هيجان هاهيجان و برانگیختگی دستگاه عصبی خودمختارآیا انگیزه های هيجانی اس

ادامه مطلب  
جديدترین فصل دوم پژوهش:مبانی نظری و پیشینه تحقیق طرحواره های هيجانی


          توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دوم پژوهشتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : دارد (به شیوه APA)نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت docتعداد صفحه:70قسمتی از مبانی نظری متغیر:در روان شناسی هيجان ها معمولاً به احساسها و واکنش های عاطفی اشاره دارند، هر هيجان از سه مؤلفه اساسی برخوردار است:مؤلفه شناختی، افکار، باورها و انتظارهایی که نوع و شدت پاسخ هيجانی را تعیین می کنند. آن چه برای یک فرد فوق العاده لذت بخش است، ممکن است برای دیگری کسل کننده یا آزارن

ادامه مطلب  
جديدترین فصل دوم پژوهش:مبانی نظری و پیشینه تحقیق هيجان و راهبردهای شناختی تنظیم هيجانی


          توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دوم پژوهشتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : دارد (به شیوه APA)نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت docتعداد صفحه:63قسمتی از مبانی نظری متغیر:هيجان پديده‌ای چندبعدی و بسیار پیچیده است و از ماهیتی ذهنی، زیستی، هدفمند و اجتماعی برخوردار است (ایزارد[1]، 1993). هيجانها تا اندازه‌ای احساس ذهنی هستند، به این صورت که باعث می‌شوند فرد احساس را به شیوه خاصی، مثلاً عصبانی یا خوشحال بودن، تجرب

ادامه مطلب  
پاورپوینت-نظریه های مدیریت در روانشناسي مدیریت- در 33 اسلاید-powerpoin-ppt


الف- نظریه های کلاسیکب- نظریه های نئوکلاسیکج- نظریه های ساخت گراالف- فایولب- ماکس وبرج- تیلورد- گیولیک و اورویک         به صحت فعالیت سطوح بالای کار یعنی مدیریت توجه کرده است.قادر می‌سازد کارهای ارزنده‌ای به ثمر برسانند. این آرزوی هر مدیر است که با ایجاد انگیزه در مامورین و کارکنان اداره اش، نیروی درونی و نهفته آنان را از قوه به ‌فعل درآورد و محیطی پرتحرک و بانشاط برای تجلی بهترین استعدادها فراهم کند. نقش فرد و ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری او به‌عنوان یک انسان در سازمان در چند دهه اخیر مورد توجه خاصی قرار گرفته است و برای توفیق در این زمینه، علم روانشناسي با تمام ظرافت و توانمندی خود به یاری حوزه مدیریت آمده است. امروزه روانشناسي سازم

ادامه مطلب  
پاورپوینت-روان شناسی سیتسم های آموزشی- در 26 اسلاید-powerpoin-ppt


قادر می‌سازد کارهای ارزنده‌ای به ثمر برسانند. این آرزوی هر مدیر است که با ایجاد انگیزه در مامورین و کارکنان اداره اش، نیروی درونی و نهفته آنان را از قوه به ‌فعل درآورد و محیطی پرتحرک و بانشاط برای تجلی بهترین استعدادها فراهم کند. نقش فرد و ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری او به‌عنوان یک انسان در سازمان در چند دهه اخیر مورد توجه خاصی قرار گرفته است و برای توفیق در این زمینه، علم روانشناسي با تمام ظرافت و توانمندی خود به یاری حوزه مدیریت آمده است. امروزه روانشناسي سازمانی (Organizational Psychology) یکی از رشته های مهم، کارآمد و مورد علاقه است.ورود روانشناسي به عرصه پرفراز و نشیب مدیریت سبب شد تا با استفاده از نظریه‌ها و مکتب‌های گوناگون روانشناسي و با استناد و برقراری روابط ان

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1 
logo-samandehi